6月14日，公司举办“我身边的中铝精神”——“包铝是我家、幸福靠大家”专题宣讲活动启动会暨开讲第一课，公司领导张瑞忠、吴东红、马建宁、陈善永，高级专务贾立群，副总工程师王宝信，各二级党组织、直管党支部及各党支部书记（副书记），各级团组织书记及青年职工代表参加宣讲会。
“包铝是我家、幸福靠大家”专题宣讲活动是2024年公司党委安排部署的宣传思想文化系列活动之一，旨在以此进一步凝聚全体干部职工的思想和行动，为“新中铝”建设贡献包铝力量。启动会上，公司党委书记、执行董事张瑞忠以《牢记“三个倍加”为“新中铝”建设贡献包铝力量》为题，向参加宣讲会的干部职工开讲第一课。宣讲从“倍加自豪包铝光辉历程、倍加珍惜当下发展机遇、倍加努力作最好自己”三个方面，集中讲述了包铝六十多年不平凡的发展历程和不同发展时期奋斗者的感人故事及他们身上所体现出来的企业精神，使广大干部职工深刻感受到作为包铝发展壮大的参与者、践行者、推动者的自豪感和荣誉感，要珍惜企业赋予的机遇和平台，挺膺担当、脚踏实地、逐梦前行，为包铝第三次创业贡献力量。
张瑞忠指出，包铝66年光辉历程是一部艰苦创业、顽强拼搏的奋斗史，每一个包铝人都要勇担历史使命，牢固树立“包铝是我家、幸福靠大家”命运共同体价值观，把企业真正当成是自己赖以生存的家园，坚决维护企业形象，维护包铝利益，让包铝始终沿着正确的方向前行，答好包铝新时代的发展答卷。
张瑞忠指出，2024年是公司打造“运营管理、数智化转型、科技创新”标杆，实现绿色低碳、低成本、数智化高质量发展和推进企业第三次创业的关键之年。要紧紧抓住这一重要机遇期，乘势而上、做强做优，通过坚持“用绿电、造绿铝”、持续优化升级产业结构、加大原创性关键核心技术的科技创新、全力推进电解生产数智化转型、加大管理创新力度等五个方面，全力推进包铝绿色低碳、低成本、数智化高质量发展，为“新中铝”建设贡献包铝力量，这是对光辉历程的最好致敬。 张瑞忠就“倍加努力争做最好自己”，向全体干部职工提出三点要求。一要挺身担当，争做“新中铝”建设的助力者。特别是广大青年职工要勇于担当使命责任，主动融入包铝，相互认识、相互接纳、相互融合、相互理解，要脚踏实地，从当下干起，打好根基，要锐意创新，立足本职岗位，不断积累经验，时刻保持锐意进取的冲劲闯劲，努力为公司高质量发展贡献自已的力量。二要主动作为，争做自主管理的“动车组”。各单位、部门要及时转变工作思维、转型工作机制、转换工作动能，努力构建全方位全流程的自主管理模式；要牢固树立全心全意依靠职工办企业的理念，切实帮助职工解决急难愁盼问题，通过提高职工获得感、为职工搭建实现价值平台、创造良好工作环境、打造花园式工厂，进一步提高职工幸福指数，构建起更加紧密的企业与职工命运共同体，为建设“新包铝”一起打拼奋斗。三要凝心聚力，争做高效协同的行动派。各单位、部门要树立“一盘棋思想”，增强协同意识，拧成一股绳、汇成一股劲,形成互相补台、互相支持、齐心协力、齐抓共管的生动局面；要提升协同能力，善于从全局思考自己的工作定位、从自己的工作支撑全局的发展；要通过全方位的思想协同、步调协同、措施协同、人员协同，达到1+1>2的整体质效，为“新中铝”建设贡献包铝力量。 据了解，以“同路人”为名的“包铝是我家、幸福靠大家”宣讲团，将深入基层一线开展巡回专题宣讲，青年宣讲员以“线上论坛”方式开展短平快的宣讲，同时各单位也将开展多形式、多层次的宣讲活动，努力在全包铝掀起“包铝是我家、幸福靠大家”的热烈氛围，激励全体干部职工以倍加自豪、倍加珍惜、倍加努力的精神状态，为“新中铝”建设贡献包铝力量。（薛波）
