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公司党委召开党建、党风廉政建设和反腐败工作 暨党史学习教育动员部署大会

发布时间:2021-06-16 浏览:1202 字体: 分享:


312日,包头铝业党委召开2021年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨党史学习教育动员部署大会。党委书记、董事长田明生,党委副书记、总经理韩效义,党委副书记、工会主席石长存,公司领导乔元刚、许晶、王际清、茹文松,各二级党组织书记、副书记、工会主席、党支部书记,党委巡察组组长,党群和纪检部门副科级以上干部参加会议。韩效义主持大会。

会上,田明生书记作了题为《赶超标杆 追求卓越 以高质量党建为实现第一个三年行动计划目标提供坚强政治保障》的工作报告。

报告总结了2020年党建工作。一是突出政治引领,党委领导作用进一步凸显;二是坚持思想赋能,理论武装的自觉性和坚定性不断加强;三是夯实基层基础,各级党组织组织力持续增强;四是坚定文化自信,企业文化建设取得新突破;五是压实工作责任,党建工作质量显著提升;六是创新监督方式方法,“三转”专项工作成效突出;七是激发群团活力,职工群众归属感、获得感、幸福感更加强烈。

田明生书记指出,2021年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一以贯之将总书记对中铝集团的重要指示、批示精神作为根本遵循和工作指南,以加强政治建设为统领,强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力;以党史学习教育为主线,强根铸魂、更加坚定理想信念;以推动党建工作高质量发展为目标,倾力打造“卓越党建”和“积极求己至善文化”双引擎;以巡视整改为重点,有力促进党风、企风持续向好,以高质量党建新成效赋能一流企业建设,奋力实现第一个三年行动计划目标,全面开启“十四五”高质量发展新模式,以优异成绩庆祝建党100周年、中铝集团成立20周年。

田明生书记从七个方面部署2021年党建工作。

一是扎实开展党史学习教育。要将党史学习教育同中国共产党成立100周年庆祝活动结合起来,同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,规定动作做到位,自选动作

有创新,突出包铝特色。二是高质量完成巡视整改工作。各相关单位、部门要聚焦发力、见底到位、形成常态;要以最高标准、最严要求、最实作风、最硬措施,高质量完成巡视整改工作。三是倾力打造“卓越党建”和“积极求己至善文化”双引擎。要完善构建包铝卓越党建工作体系2.0版,全面深入开展“积极求己至善文化”宣贯传播,全力推动党建工作实现新突破、取得新成效,成为中铝党建工作的标杆企业。四是着力提升对外宣传水平。各单位、各部门要积极策划、主动出击,与宣传部门上下联动、横向协同,第一时间把包铝优秀做法、典型案例、成功经验挖出来、推广开来,传播出去,为公司高质量发展、一流企业建设营造团结奋斗的浩大声势,提供强有力、正能量的舆论支持。五是确保“赶超标杆我能干成什么”大讨论取得实效。各单位、各部门要紧紧围绕“八个聚焦”主题,确保工作质量;要重点把握好“四个结合”,大力营造“处处都在对标赶超,人人都是改善先锋”的良好氛围,真正形成一批可推广、可复制的典型案例和工作机制制度。六是全方位举办建党100周年主题庆祝活动。要组织开展丰富多彩的主题庆祝活动,全方位、深层次、多角度弘扬党的光辉业绩和发展成就,不断强化“增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’”的思想自觉和行动自觉。七是不断提升党风廉政工作能效。要坚持“严”的主基调,坚持“三不”一体推进,继续巩固纪检监察工作改革成效,扎实做好新“三转”专项整治工作,常态化推进制度执行力建设、常态化推进廉洁地图管理、常态化推进作风建设,为一流企业建设提供作风保障。

会上,石长存传达了中铝集团党史学习教育动员部署大会会议精神。纪委书记王际清作了题为《提升纪检监察工作质量 保障一流企业建设进程》的纪检工作报告,总结回顾了2020年党风廉政建设和反腐败工作开展情况,重点从政治监督具体化、监督力量协同化、执纪问责效能化、“三转”工作常态化、队伍建设提质化五方面安排部署了2021年工作。

韩效义就贯彻落实会议精神、全面完成全年各项任务目标提出三点要求。一要全面宣传,认真学习。各级党组织要加强宣传,把干部员工的思想和行动统一到公司的行动计划目标上,迈好公司十四五高质量发展新征程第一步。二要细化责任,层层落实。各级党组织要切实担负起抓党建、强党建的工作责任,强化一岗双责,搞好协同配合,全力推动党建工作在高质量基础上,实现新突破,取得新成效。三要学党史,强党性,担使命。各级党组织要把党史学习教育活动作为一项重大政治任务来抓,高标准起步,高质量推进,加强组织领导,压紧压实责任,切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力,以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。

会后,公司党委召开了公司领导班子民主测评、“一报告两评议”专题会议暨中层管理人员年度考核会。田明生书记作2020年度公司选人用人工作报告,全体中层以上管理人员及部分职工代表对公司领导班子、班子成员及2020年度选人用人工作、新提拔中层管理人员作测评,全体高级业务主管以上管理人员进行年度民主评议。(乌兰布赫)